中山大学生科院骆观正教授课题组诚聘博士后及副研究员
课题组及负责人简介
骆观正 教授
中山大学2017年“百人计划”引进人才，获国自然“优青”、广东省“杰青”、广东省“珠江学者”等。现任中山大学生命科学学院教授，致力于表观修饰调控基因表达机制、新技术开发等研究方向，在生命组学等交叉学科方面有着丰富的科研经验，系统研究了DNA及RNA修饰的相关方法、机制和功能。先后主持或参与国家重点研发计划、国自然重大研究计划、国自然优秀青年科学基金等。作为第一作者的成果发表在Cell、Nat Comm等期刊，作为通讯作者的成果发表在Nature Methods、Cell Research、Science Advances、Cell Discovery等期刊。
详见：
https://lifesciences.sysu.edu.cn/teachersprofessor/258
课题组主要研究方向
01
生命组学方向
a) 多维表观组学测序、生物信息工具开发（Nat Methods 2021; Sci Adv 2019）
b) 基因组及表观组编辑技术（Protein Cell 2022; Cell Rep 2021; Adv Sci 2021）
c) 临近标记及蛋白质组技术
d) 三代测序技术
02
表观遗传与基因表达调控方向
a) 新型核酸修饰的发现和鉴定（Cell 2015; Nat Comm 2016）
b) 新型核酸修饰在多物种中的起源与进化（Genome Bio 2018; Cell Rep 2020）
c) 生理和病理响应下RNA修饰的调控机制与功能
03
系统生物学和合成生物学方向
a) 利用机器学习方法挖掘宏基因组调控元件（Cell Res 2019）
b) 基因表达调控元件的设计、改造和应用
课题组推崇学科交叉，鼓励创新。更多内容详见公众号（luolab2017）。
基本要求
1. 符合中山大学博士后入站基本标准（可来信咨询）。
2. 品行端正，身心健康，工作责任心强，具有良好的团队精神。
3. 协助培养研究生，以及指导课题进展和论文撰写。
岗位要求
1. 符合课题组研究兴趣和主要研究方向，在分子生物学、生物化学、生物信息学、细胞生物学等相关专业已获得或即将获得博士学位。
2. 本次招聘根据具体课题设岗，对不同方向感兴趣的候选人需具备不同的背景和兴趣点：
a) 申请方向一“生命组学”的候选人需具备对新技术的敏感性，执行力和实操能力强。课题组已在该方向建立起优势，期望候选人能在此基础上更进一步。
b) 申请方向二“表观遗传与基因表达调控”的候选人需对理解生命运作规律、发现新的生命现象具有强烈的兴趣，具备良好的分子、生化、细胞技能，善于利用新技术，具有组织协调能力。该方向也是课题组目前正在大力推进的方向。
c) 申请方向三“系统生物学和合成生物学”方向的候选人需具备相关知识背景和技能，善于组织协调，善于利用已有的平台和资源，有志于开拓进取。
d) 课题组提供联合招聘岗位，已和深圳湾实验室（化学生物学、药物开发）、广州实验室（呼吸系统疾病、单细胞技术）、中山大学眼科中心（神经及眼科学、单细胞技术）、梅州嘉应学院开展合作研究，申请该类岗位的候选者对研究背景有一定的要求，待遇也与中山大学本部有所区别（详情可进一步咨询）。
3. 认同课题组文化，以从事科学研究、取得有价值的科研成果为职业目标。
岗位待遇
1. 薪酬：
a) 中山大学基本工资年薪20万。
b) 课题组根据绩效提供一定的年终奖励。
c) 联合培养职位工资以中山大学标准上浮10-20万不等，不享受校本部其它福利。
d) 课题组协助申请广东省额外资助计划。
2. 职业发展：
a) 聘期结束可申请转聘中山大学副教授职位。课题组已有一名转聘成功；学院最近一年有8名转聘成功（破除中大过度内卷的成见！）
b) 博士后聘期结束可续一期博士后或专职科研。
c) 提供推荐出国和进入其它高校科研院所的机会。
3. 校本部博后提供校内博士后公寓，子女可就读中山大学附属学校。
联系方式
本招聘公告有效期至2023年底。欢迎感兴趣的应聘者来实地考察（报销差旅）。有意者请联系luogzh5@mail.sysu.edu.cn
课题组科研及日常生活风采
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期刊简介
“iMeta” 是由威立、肠菌分会和本领域数百位华人科学家合作出版的开放获取期刊，主编由中科院微生物所刘双江研究员和荷兰格罗宁根大学傅静远教授担任。目的是发表原创研究、方法和综述以促进宏基因组学、微生物组和生物信息学发展。目标是发表前10%(IF > 15)的高影响力论文。期刊特色包括视频投稿、可重复分析、图片打磨、青年编委、前3年免出版费、50万用户的社交媒体宣传等。2022年2月正式创刊发行！
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