猎头职场：职场也有忌讳，现在职场难免会得罪人，就算是人精、老油条，这一些职场上的精英也会在不经意之间就得罪领导或者是同事，但是每次他们做了之后，想明白原来有这样问题，做过一次就不再做了，这些是可以原谅的，但是在职场中有些情况看似与领导无关，一旦去做了就会立马得罪领导，做错之后也不知道反思。
和领导对手关系太近
在职场中有一句话，你是领导的人，但是领导不是你的人，每个人在职场自然会贴上一个派系的标签，如果和领导关系不好的人，或者说和领导今天走的非常近，领导虽然觉得你叛变了，其实还会想到你是否会将一些机密泄露给他的敌人，这样的领导不但会对我们有戒备心理，而且还认为我们不知道重用。
猎头职场：职场也有忌讳
不要坐等领导出错
在职场中很多人与领导一旦有分歧，大多不会正面与领导发生冲突，而是选择不合作，不反对的形式，有问题我也不说，就看领导出错，或许和领导争辩几句，领导还觉得就事论事，如果一旦领导知道我们知道某件事本来有问题和隐患，但是却知而不报，那是我们的感官将会差到极点，相当于给领导挖坑。
越级汇报
领导职业业绩回报是职场中的大忌，越过自己的领导要向更上级的领导汇报，相当于无视自己的领导存在，同时这样汇报无异于在打自己领导的脸，不再是组织管理流程的问题，而是下属在侵犯领导的个人利益的问题。越级汇报相当于动了领导的方法，领导知道后，你说会给好脸色看吗?
