你要知道一个事情，薪资和证书不是划等号的。没有公司会为你多一个证书而去给你涨薪，人家也不是傻子。想要提高薪资还得看公司的情况，还有你在公司岗位的价值，自己的能力以及工作上做出的成绩，是跟这些挂钩的。找一家前景好的公司发展是比较靠谱的。 如果一个岗位需要持证上岗，那证书就是最基本的，就别想着证书能加薪；

如果一个岗位这个证书可有可无，那就更不会涉及到证书能加薪了。

产品经理或项目经理这个岗位，它是偏管理、偏创意的岗位，不像一些有固定绩效、指标来做成绩的岗位。所以，别想着用什么证书来规划，没想法，做不出成绩任何证书都不好使。

不过话说回来，不是说PMP证书没用，PMP本身的知识体系还是很有用的，尤其是在有了一些项目经验再来学习，可以给出一套系统的思考方法。

所以学习还是可以的，增长能力的同时顺便拿个证，有实力兜底不用担心以后跟老板提薪没底气。

最后还是提醒一下：理性考证。
 

现在很多证书的培训和考试泛滥，学习之前先问问自己，看中的是证书还是背后的技能。