时间很紧，时间很宝贵，越来越意识到时间管理很重要，由此明白了个人管理更重要。

关于个人管理百度里是这么说的：

个人管理基于第四代时间管理理论。与以往时间管理理论截然不同之处在于，它根本否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。

可以看出当下人们对于时间的把握已经由单纯的机械安排转向充分发挥主观能动性而巧妙利用了。这样可以让我们更好地进行时间管理、目标管理、学习管理、心态管理及行动管理，从而形成一种个人管理系统 ，从事业、财富、家庭、人脉、健康、学习六个维度科学规划工作与生活，有效做好人生的规划。我觉得很有必要对个人的学习和生活习惯进行彻底改革，因为不改=等死。今天讨论的时候许恕说，记录自己一个月的时间和事务，不落下任何一件小事，你会发现自己的时间浪费在了哪里。忙但依旧平庸的人很多，关键是忙在了不该忙的事上或者效率极其低下。我们要追求以最快的速度最高的效率干完最重要的任务，然后用剩下的时间享受生活，米老师常跟我说，别人用一小时干的活你尽量用20分钟干完，用剩下的40分钟去玩，我说还做不到。

从来没有把时间和效率的问题当做很正式很严肃的事情来对待，直至今天才仔细分析了长久以来困扰我的问题的具体解决方法，发现含金量很高，其实主旨就一个，不过要悟的还有很多。

宏观有四：

1、事情分为四种：重要紧急、不重要紧急、重要不紧急、不重要不紧急。

2、把每天所要做的事情按重要性排序，分别从“1”到“6”标出6件最重要的事情，每天都全力以赴地完成它们。

3、一天中用80%的时间去做20%的重要事情，而用20%的时间处理掉80%的事情。

4、不追求完美，追求办事效果。

微观有三：

1、遵循生物钟。办事效率最佳的时间做重要的事情。

2、要具有灵活性。一般来说，只将时间的50%计划好，其余的50%属于灵活时间，用来应对各种无法预期的事情。

3、 巧妙地拖延。对于不想做的事情，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一小部分，或最多花费15分钟去做最主要的部分。

期待自己的办事效率尽快提高！