我们先来聊聊面试的技巧吧，只是单纯的个人经验总结，如果大家觉得有道理，就选择性吸收一下就好了。如果觉得没用，可以直接跳过。
- 自我介绍一定要好好准备。我之前对自我介绍这部分也不是很重视，面试多了之后我发现，绝大多数面试官开场都会要求做一个自我介绍，不管他有没有看过你的简历。如果不准备的话真的会介绍的一塌糊涂，难以突出自己的亮点。尤其是容易分不清主次，漏掉自己很多经历中的闪光点。比如，如果毕业于名校，还是要简单提一下，工作经历中有大厂或知名项目经验，一定要用很简练的语言把项目中职责和技术点介绍清楚。面试时间这么宝贵，自我介绍如果有亮点，好的印象就先留下了。在竞争者特别多的情况下，他不一定能记住所有人的表现，尤其是在大家表现差不多的情况下，有可能面试官最终做决策的时候，会选择给自己留下印象深的候选人。
- 掌握面试主动权。面试中尽量要往自己最擅长的领域引导面试官，比如在自我介绍时，可以说一下自己比较擅长哪些技术，比如对spring有深入理解或者spring面试题掌握比较好，就强调一下自己对spring理解较深入，这样当面试官没有固定问题的时候，可能就会重点考查spring相关知识，由于时间有限，比如面试时间总共1小时，半个小时用来提问spring相关的，留给其他问题的考查时间就会少很多。如果你对其他的面试题掌握不够好，从概率上来说，面试成功率也会相对有所提高。
- 回答要精准而全面。回答每道题的时候，要尽可能多说，尤其是自己掌握比较好的，当然也不能乱说，否则答非所问也是很减分的。首先要正面回答面试官的问题，回答完以后，尽可能去补充一些自己在本题的基础上还了解的，或者工作中遇到过的问题。比如面试官问了spring相关的问题，我们回答完以后，可以补充一下spring这个特性中用到了哪些设计模式或者技术热点，在哪个项目中怎么用了这个特性等等，当然补充的内容要有绝对的把握，否则不如不说。最终要达到的效果是让面试官形成一种，光听你回答问题，就能确定你一定用过这个技术。
- 遇到不会的题怎么处理。这个属于见仁见智的问题。个人看法仅供参考，要么干脆说不会，要么就扩展一些问题本身相关的问题，比如问到了冒泡排序，但是你对冒泡排序不了解，但是对快速排序等其他排序方式比较了解，就展开说说快速排序的特性。至少能证明自己对这部分知识是了解的，不是完全不会，只不过对这个问题细节缺乏整理。总之不要不懂装懂，更不要瞎说，要明白每个人都有答不上来的问题。
