​一个公司，一个机器视觉工程师。
大家觉得这种公司，这种情况可能很难，很尴尬。
其实一个公司，一个机器视觉工程师，公司业务上是有需求的，多数选择有经验的机器视觉工程师，我遇到的视觉人机器视觉粉丝里面还是比较多的。这样子的公司大多数是选择有经验的机器视觉工程师比较多。当然也有老板着力去培训一个新人作为自己公司的“贴身”机器视觉工程师。

一个公司，一个机器视觉工程师，薪资待遇方面还是比较可观的，公司也比较重视你，毕竟你是公司的“唯一”。
一个公司，一个机器视觉工程师，我建议你可以做到以下几点：
跟领导多沟通
跟公司自己的上级领导多沟通，切记不要跨级沟通。招聘你进来，肯定要解决公司的问题的。

你要帮忙解决这些问题，在公司，肯定有人对你有所期待，公司任何一份工资和人力支出肯定都是期望有所回报的。

与领导沟通，明确你自身在这个岗位达到什么样的效果，完成哪些工作，以及完成到哪个程度。

与项目相关人员，多沟通，需要协助尽快提出，如果忙不过来，也可以向领导申请招人名额，可是正式员工，也可以是实习生。
如果是新部门，一个人肯定是没有办法完成所有的工作的。率先保证优先级工作的质量和效率，视觉项目的完成功能和完成的质量。

如果之后还有余力和时间，尽快完善项目​。如果需要维护，还要尽快处理生产的设备，优先级要掌握好​。

不要害怕表达难处，也不要害怕提要求