遗憾
最大的遗憾是:
- 做的项目并发量、用户量不大。
- 背锅,被人甩锅的时候,没有进行明确的反击。
屈辱
项目:2021-2022
- 打印日志的时候,如果实体重写了toString(),即使使用Map类型,也不需要使用JSON包来序列化json字符串。-- 那时候你就应该直接反击,直接说,而不是不敢说。
- 新入项目组,不知道有跳板机查看数据库,就被那女的阴阳怪气一番。-- 那时候你就应该直接说:我怎么知道?谁跟我说过没?
- 自测的时候,因为没有收到测试通知,直接又被吼。-- 那时候你就应该说:没有通知让自测。
- 逼你搭建组合流水线的时候,你就应该说:那怎么搭建。而不是一个人自己去找人,而是让他们自己找人。
- 那些人回滚代码覆盖了自己的代码的时候,就应该对那女的说:那你发一下邮件,如果有回滚的代码覆盖了本次需求的代码,则与我无关。
- 开会搞融合sca,阴阳怪气喊你的时候,就应该直接不理那女的!或者直接反问:搞融合的时候,有会议吗?有文档给我吗?!
- 喊支撑的时候,就应该直接访问那女的:我刚刚开通权限,你又没给我说过怎么搞,我怎么支撑!
- 4月底修改数据库的时候,就应该直接说:对对对,就让她错下去,而不是跟她废话说哪里错!
- 4月份,那个测试发测试结果在群里的时候,就应该直接反问测试:你懂业务没?基于哪点业务?
- 4月份,前端参数都给错,和测试一起甩锅给你的时候,你就应该把所有图发到群里,直接反问:测试不会F12看参数吗?前端的问题还要后端来定位!而不是懦弱得私聊发截图给前端!懦夫!
- 5.23左右在会上背锅的时候,就应该直接发话:把以前的单子拿出来,对着看,根本没这样的需求!而不是生闷气,还私聊发截图解释,最后换来一句冷冷的:忘记了!即使没有在会上指出来,也应该发在群里!
- 6月的时候,6.1那天就不应该接那女的电话,6.3的时候也是!
- 6.7的时候,给你分了个垃圾配置需求,你就应该直接对那女的说:这个搞不来,你去给别人!
- 6.20左右,问文档的时候,那女的连接口文档和checklist文档都分不清就吼你的时候,你就应该直接反问那女的:这两个文档不是同一个,OK?你可以拉xxx上来问啊!。。。或者你在会后直接发群里问别人:接口文档和checklist文档是同一个吗,然后再说有人居然认为是同样一个!
- 6.21左右,那女的、还有男测试,反问我给他们说需求的时候,你就应该直接说:你见过有开发者给测试说需求的吗?谁给的需求,测试就问谁去!还有,什么什么他不懂技术!你把我想成什么!你怎么给我说,我就怎么给他们说,有问题吗?问题出现在哪?
- 6.23分配需求搞整改的时候,你就应该直接不出声。
- 6.23那女的问你链接的时候,你就应该直接不理她!CTMD!
- 6.27那女的让你帮他们改数据库的时候,你就不应该理,各自改各自的!
- 6.29,英雄的怒气,忍无可忍,那时候,应该加上这样的来怼那女的:你跟xx简直一对奇葩,离职了的有多少人讨厌你们,清楚吗?了解吗?我告诉你们,你们怎么跟我说,我就怎么给新人说,别怪我!还有什么什么他不会技术,你把老子想成什么了,老子明天就能走了,今天就要怼你,老子受够你们了,告辞!
- 6.30 - 7.14,自己退出了群,就不应该再理那群人,你还交接个锤子!
注:那女的,是爱国厂的女组长!
过错
- 在项目1的时候,应该团结一切能团结的力量,而不是把那女的一套用到其他人身上!
- 尽量耐心地给别人讲解技术和业务!