看是什么样的大公司以及你目前的情况了。

1、头部互联网大厂几乎对基层可替代性高的招聘，基本在校招时候已经搞定大多数岗位了。对核心岗位的招聘大部分是内推和猎头。部分社招的话，近两年好用一点的软件是BOSS。

2、中小体量的公司也是BOSS最多。别问为什么不推荐智联招聘，你投一波简历试试，接下来两个月会源源不断收到连岗位JD都发不出来的招聘者给你打电话画饼。

3、你是找实习岗位，可以用实习僧，相比boss直聘，实习僧的实习资源更多一些，很多公司招实习生也是会更看重实习僧，因为它可以直接收到候选人的简历，所以对求职者而言更能满足需求。