移动端永不过时的高薪技术岗位，原来是它……

随着 Android 设备的普及和应用领域的不断扩大，Android Framework 开发需求量将会持续增长，并且会越来越多地向行业、企业级应用和系统优化等方向发展。以下是一些 Android Framework 开发相关的应用场景：

1. 特定垂直领域的智能设备： Android Framework 开发可以针对特定的行业和领域进行定制，以实现更加精准的功能和交互体验。例如，智能家居、智能医疗、智能制造等领域均需要定制化的 Android Framework。
2. 企业级定制化：一些企业需要为自己的员工和客户定制专属的 Android Framework 应用，以满足其特定的业务需求和安全性要求。这种需求在企业级移动应用中较为普遍。
3. 系统优化和升级： Android Framework 开发也可以用于优化和升级系统性能，例如增加系统稳定性、升级系统功能、加强系统安全等。

像下面这些公司的就直接把Framework 专门作为一个岗位在招聘，而且薪资给出的也不错：

对于一些做Android 业务层的开发来说，能给出这个薪资应经是天花板。而如今还有一大半的Android 开发失业在家，主要原因是岗位需求量的减少和薪资变化问题，薪资低的不想去，薪资高的进不去，处于这种尴尬的情况……

下面是我小老弟的一个情况：

这里我也只能长叹一声：唉！…… Android行业从前的只要会写简单的几个业务需求就能随便找到一份好工作，而如今升级到需要对Framework 底层框架要有一定的了解才能找到一份好工作。这一跨度的升级的变化，导致了不少Android 程序员面临了工作难找的问题。

难道 Android 开发没有别的路可以走了吗？

不，并不是，初中级的饱和并不代表Android 开发凉了，只能说明这类人才过剩，而Android 高级和专家岗位还是比较稀缺人才。你要想着人往高处走，水往低处流，你的技术水平一直停留在原地，三五年或者七八年没有变化，互联网时代的技术正在快速的发展，你不被淘汰，除非老板是你亲戚。

更何况现在的 ChatGPT人工智能的推进，人工智能经过不断的训练+大数据的搜索，可以取代大部分的初级岗位，直接开启狂卷模式。即便你转行做其他开发，还是要从初级开始，还是会受这股风浪所影响。所以Android 开发如果想转行，还是在Android 的基础之上进行转比较好，比如：Android系统开发、车载开发、音视频开发、智能家居、Flutter……等，要么就继续走下去，前提时是要往高级、专家岗位去进阶提升。

但它们都有一个共性，那就需要对Framework 底层要有一定的了解，如果你还没有想好后续的路该怎么走的话，可以考虑先把Framework 底层的知识了解透。因为大多数的Android 开发一般写的业务代码比较多，却对底层的了解并不深入，就只对Activity、Intent、Service、Content Provider等这些基础了解一点，而像系统的启动流程里面涉及到的那些底层原理机制，却搞不清楚。

为帮助大家解除这类问题的困扰，这边搜阅了大量的素材，整理了一下的 Android Framework 核心知识点手册，里面记录了：有Handler、Binder、AMS、WMS、PMS、事件分发机制、UI绘制……等等，几乎把更Framework相关的知识点全都记录在册了

《Framework 核心知识点汇总手册》:`https://qr18.cn/AQpN4J`

Handler 机制实现原理部分：
1.宏观理论分析与Message源码分析
2.MessageQueue的源码分析
3.Looper的源码分析
4.handler的源码分析
5.总结

Binder 原理：
1.学习Binder前必须要了解的知识点
2.ServiceManager中的Binder机制
3.系统服务的注册过程
4.ServiceManager的启动过程
5.系统服务的获取过程
6.Java Binder的初始化
7.Java Binder中系统服务的注册过程