几年前，一个其他专业的本科生或者专科生，随便培训几个月，便可以轻易拿到1万以上的月薪。培训机构可以拿出很多强有力的证据来证明这个行业的前景非常可观，这个趋势吸引了越来越多的人争相涌入到这个行业。正是因为人员越来越趋于饱和，行业又过了野蛮式增长的阶段，所以现在需要入行的门槛越来越高，面试问的东西也越来越难。几年前可能随便背点东西就可以拿到不错的薪资，现在你要掌握更多的东西，而面试表现再好也未必能通过。因为人太多了，很多人都恨不得把自己卷成扫地僧。在这种情况下，即便是强如扫地僧般的存在也似乎没有太大的竞争优势了。
人员饱和导致很多人工作越来越难找，这体现在了前端和后台当前的就业形式的对比上。市场对后台和前端人员的需求几乎是多对一的，一个项目通常需要多个后台，最多只需要配备一个前端人员。即使是前端人员将前期的框架搭建好了，小的迭代后台人员都可以照着葫芦画瓢就能搞定了。很多做后台的人都懂一些前端知识，而市面上的培训机构对于前端和后台人员几乎是1:1量产的，所以很自然前端会比后台更难更忙碌。
另外，对于想从事软件开发行业的人来说，最珍贵的时间段就是毕业后的五年，也就是黄金五年。因为这段时间，你没有家庭负担，学习能力强，对于企业来说你的要求也不高，所以你可以尽情地投入到工作中去。在这个行业中，大多数的软件开发并不需要特别高的学历，本科的知识已经足够你去做了。更重要的是，你需要有足够的工程经验，能够跟着公司的节奏一起成长。所以，如果你想在软件开发行业中有所成就，一定要多做一些项目，多积累一些经验。
综上所述，对于软件开发行业来说，趋于饱和的现象让这个行业的竞争越来越激烈。因此，如果你想在这个行业中有所发展，你需要不断地学习和成长。在毕业后的五年时间里，多做一些项目，多积累一些经验，这样才能更好地适应这个行业的变化和发展。
作为Java架构师，需要具备全面的技术素质和深厚的实战经验，能够在复杂的系统中设计和实现高性能、高可用、易扩展的架构。除了上面提到的几项核心技能外，还需要在以下方面有所涉猎：
- 微服务架构设计和实现
- 云计算技术，如AWS、Azure等云平台的应用开发和部署
- DevOps，自动化部署、持续集成、持续交付等
- 数据结构和算法，能够优化系统性能和解决各种复杂问题
- 安全，如网络安全、应用安全、数据安全等
- 大数据技术，如Hadoop、Spark等
- AI技术，如机器学习、深度学习等
- 区块链技术，如以太坊、超级账本等
当然，这只是一些方面的概述，Java架构师需要在不断学习和实践中持续提高自己的技术水平和解决问题的能力。同时，要有较强的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理能力，才能在复杂的项目中胜任Java架构师的工作。
- Java的基本语法和面向对象编程思想
- Java Web开发相关知识，如Servlet、JSP、Spring、MyBatis等
- 数据库相关知识，如MySQL、Oracle等
- Linux操作系统相关知识，如常用命令、Shell脚本等
- 分布式系统相关知识，如Dubbo、Zookeeper、Nginx等
- 缓存相关知识，如Redis、Memcached等
- 消息队列相关知识，如ActiveMQ、Kafka等
- 单元测试和集成测试相关知识，如JUnit、Mockito等
- 性能优化相关知识，如JVM调优、代码优化等
- 面向对象设计和设计模式相关知识
- 代码管理和版本控制相关知识，如Git、SVN等
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软件开发行业趋于饱和的现象，导致行业竞争越来越激烈，如果想在这个行业中有所发展，需要不断学习和成长。在毕业后的五年时间里，多做一些项目，积累经验，才能更好地适应这个行业的变化和发展。
此外，Java架构师需要具备全面的技术素质和深厚的实战经验，能够在复杂的系统中设计和实现高性能、高可用、易扩展的架构。Java架构师需要在不断学习和实践中持续提高自己的技术水平和解决问题的能力。除了Java的基本语法和面向对象编程思想，还需要了解Java Web开发、数据库、Linux操作系统、分布式系统、缓存、消息队列、单元测试和集成测试、性能优化、面向对象设计、代码管理和版本控制等方面的知识。
总之，软件开发行业是一个不断发展和变化的行业，需要不断学习和成长才能跟上行业的步伐。
