2023年大学毕业生,我有话想对你说

news/2024/12/23 0:00:08/

虽然每年都说大学毕业生有多少多少,就业难,但貌似以往的经济寒冬,互联网寒冬都不如2022年2023年这么寒冷。

可以说,2022年一整年都是在裁员的声音中度过的,有的公司逐渐取消年终奖,原本熙熙攘攘的办公室,现在变成屈指可数的几个人,有的公司坚持不住不得不选择关门大吉。

可以说,2023年的经济形势是不容乐观的,尤其是要在2023年毕业的大学生们,真的是极具挑战的一年。

可以说,今年的小厂裁员,大厂裁员又锁编,给我们这些从业人员带来了很大的挑战,那么,在这里呢,我想给2023年的毕业生一些忠告,希望可以带来帮助。

目录

一、如果你是一名专科生

1、专接本

2、为什么很多公司面试要求本科

3、学历和能力哪个更重要

二、如果你是一名本科生

1、提升学历

2、目前学历够用

三、做为毕业生,我怎么能获得面试机会?

1、上社交平台主动认识前辈

2、简历上的技术点

3、简历上的项目经验

4、想不想更卷一点?

5、在校期间的证书

四、应对面试官

1、别给自己挖坑 

2、回答要有条理

3、关键时刻思考一下再说


一、如果你是一名专科生

1、专接本

如果你是一名专科生,那么我首先第一要告诉你的就是,你需要尽快准备一下专接本。虽然每年的毕业生有70%的是专科生,显得本科生并不是那么多,但随着每年一批又一批的毕业生,本科生这个池子已经不断的增多再增多了,可以说,在某个阶段,可能互联网行业的本科生就可以沾满名额。那个时候,专科生很难寻求到面试机会。

在学校的专接本也是统招形式,毕业了第一学历就是本科。

2、为什么很多公司面试要求本科

很多人都曾经有过这样的思考,一个软件开发,大多数都在拧螺丝钉,我一个专科生咋就不行了,我只不过是当年高考少考了几分而已啊。

我只说一下我自己的感受吧(不喜欢的欢迎来ma我),我近几年辅导学生们学前端发现,本科学校的学生们明显学习氛围要强的多。他们不仅积极的学习基础知识,而且很多时候是团体性的,论整体入门悟性来说,也会好那么一些。而我接触过的专科同学呢,可以说一个班50个人,这个班还是专门学习软件开发的专业,可以说50个人的班,基本也就是三两个在学习吧,大多数在忙着干别的事。

其实对于公司的考量肯定不止这一点,他们有更全面的考量,但他们肯定认为学历高一些,可以让自己的员工整体含金量要高一些。

3、学历和能力哪个更重要

其实这个问题本身就很扯犊子,你就说如果同样3个人给一家公司投了简历,一个是xx职业技术学院的,一个是xx大学的,一个是xx大学的研究生,如果你是这家公司的HR,你先选择谁来面试?

这个时候,如果获得了面试机会,就是体现能力的时候,所以专科生也不是没有机会,只不过是虎口夺屎,机会比较少了,我敢说,以后机会越来越少了。

从来没有人说过能力不重要,能力是非常重要的。你就说一个人的心灵美重要不重要,你去相亲,外表都不过关,你怎么能去发掘人家的心灵美?

二、如果你是一名本科生

1、提升学历

对于现在很多企业动不动就要求985,211,的确是有点让人头疼。你就说你们这些企业有没有一点社会担当,我当年高中辛辛苦苦的考上本科了,你现在给我搞什么985,你凭什么做这个限制,我难道干不了你们公司那点破活儿吗?

牢骚归牢骚,规则是人家订的。所以,对于一名本科生来说,如果可以在校期间提升一下学历,考个研,还是一个不错的选择的。而且考研可以认识更多的优秀圈子,也许那个时候一个不经意的机会,别说面试啦,可能飞一把也是有机会的。

2、目前学历够用

其实对于一名本科生,毕竟4年前自己也是辛辛苦苦考下来的,证明自己还不错。而且985,211那些企业毕竟是有限的,目前来说,本科毕业找工作还是够用的。

接下来就是找到工作,不断获得经验,当有了一定的经验,再想去大厂,机会还是有的。很多公司要求N年工作经验,所以你所积累的不单单是能力上的经验,也还有那个实实在在的年轮上的经验。

三、做为毕业生,我怎么能获得面试机会?

1、上社交平台主动认识前辈

目前csdn,掘金,脉脉上,都可以通过某些方式认识这些前辈们,除了向他们学习技术,学习人生百态,那都是次要的,主要的是:大哥,能内推一下不,我会感谢你的

2、简历上的技术点

自己毕竟是刚毕业,没做过太多项目,学的技术点也是自学的,或者是跟着某些视频课程学习的,而且这些视频可能的老师也许经验不足,没有在视频中展现太多的经验类的东西,就单纯讲知识点了(听视频课,一定听那些带有他项目经验的)。所以,学的东西有限,怎么办?

 

你的技术点写什么?多看几个招聘信息,上写什么知识点,你就会什么知识点。你是不是想问,我不会呀,人家问我怎么办?

简历大多数是写给HR看的,你写明这些关键信息,才能给你加分。而这些东西当然不是你随便写,写完了就完事了,你写的东西,当然要自己去了解一下,能做个例子更好啦,放心吧,刚毕业,他们不会问的太深的。除非你在面试过程中,非说自己做的很深,或者一步步把面试官引导到深处,给自己挖了坑。

3、简历上的项目经验

没做过项目怎么办?又不能不写,或者的确是做过,但做的不深入。简历上,项目经验是一定要写的,要不人家凭什么要一个你啥都没做过的人,你一旦去了就要给你发工资啊。

所以,硬编你也得编,在这里我给你随便编一个哈。

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项目名称:XX大学图书管理系统

项目时间:2022年3月 - 2022年6月

项目内容:本项目包含学生端和老师端2个系统,老师端可以录入图书信息,包含图书名称,图书类型,图书封面,图书简介等,录入图书信息完成后以列表形式展现。可以进行下架,上架,删除,修改等操作。而学生端可以输入学号、手机号,验证码进行登录,首页可以根据图书类型,图书名称进行检索。找到自己喜欢的图书可以点击订阅。然后会下发订阅号,学生可以拿着订阅号去图书馆借书。

技术栈:前端vue 后端java(根据前后端需要你只写一个就可以)

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就随便编了一个啊,写的不是太全,有自己不太会写的,觉得费劲的可以找我,我帮你编,面试官可能会产生的问题:

问:你们学校连个图书管理系统也没有吗?

答:没有,之前都是谁想借书,拿着图书卡直接去图书馆,但近两年疫情,不让在图书馆看书了,所以学校才决定做这个系统。

问:这个系统你自己负责做的?

答:(这里看你掌握的程度,或者是自己提前准备得程度)不是,我们前端一共2个人,后端2个人,我负责的管理系统的登录,录入,列表展示等

问:那你说说你在项目遇到的难点以及如何解决的?

这个还真因人而异,如果你实在是想不出来,就找我吧,万一看完了这篇文章一大伙人都说同样的回答,那还真不好。

4、想不想更卷一点?

其实不管你怎么写项目,做过多少项目,你想啊,你都是在为别人做项目,你做出来的项目即便后续为他们赚了多少钱,赚取了多少便利,那都是人家的,而一旦人家决定不用这个项目了,你的代码也就彻底从这个世界上消失了。

所以怎么能更卷一点,也就是说我不仅做了项目,还要提现出,我在这个项目中取得了怎么样的个人成长,这才是HR,面试官,你未来的老板想要看到的东西。至于这一点话术怎样写,怎样表达,该在哪里表达,或许我也可以帮你。

5、在校期间的证书

别的就不说了,英语的四六级,一定要写在简历上。其实很多时候做为开发,不太需要英语水平,甚至关键时刻你用个翻译软件也就搞定了,至于变量名,方法名,这些东西,用拼音的多了去了,影响人家拿工资了吗,影响人家优秀了吗,并没有。

但我想说的一点是,如果你一直在积累着自己的英语能力,总有一天你会发现,可能就是这个英语能力,能让你战胜90%的开发。

四、应对面试官

1、别给自己挖坑 

一般来说,对于一个毕业生,大多数面试官都不会问的太深,可能也就是在面试最后,给一两道难一些的题,但只要你别故意说我读过源码,我知道源码的设计思路,他就不会追着问,当然,除非你真的炉火纯青了,可以吊打一把面试官。但如果你这个时候把面试官吊打了,他可能会不开心,面试官不开心了,就

所以,你需要做好的就是把基础背牢固,把基础的用法,某个参数某种情况下不同的场景都敲一敲,然后背下来,把自己的那个项目用到的知识点,怎么做的背一背,这是重中之重。

2、回答要有条理

哪怕是我不会什么源码,我没有学设计规范,我不知道vue作者老家是哪里的,但回答问题的条理一定要清晰。

比如面试官如果问:子元素margin-top影响父元素了,怎么办?

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答:我项目中遇到过这个问题,(这句话及其切中要害)我记得是有个文章页,顶部是一个标题,想让这个标题距离顶部有一些margin值。

问题产生的原因是当父元素与子元素之间包含空元素,或者父元素没有border padding的时候,他们的margin属性会公用。我记得我还费了挺大劲儿的呢。

然后1、给父元素设置overflow:hidden  ,但是这么做有个缺点,就是子元素如果有想脱离出父元素的内容,就会被规范在文档流里,不太合适

2、可以给子元素上面加一个空白元素也能解决,但是这样的缺点是会多出一个HTML元素

3、可以给父元素添加border,但是这么做会是父元素的尺寸变大,跟padding的效果差不多,也不太合适

4、基于以上考虑吧,我最后给子元素添加了padding-top解决了

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如果你这么回答,感觉如何?当然,这道题解决方案还有很多啊,这里就说这么个意思

还有一个问题,我比较喜欢问的一道题是:说一说数组array的一些常用的内置方法,如果是你,你怎么回答?

3、关键时刻思考一下再说

面试就像是一场临时考试,很容易遇见自己没有遇见过的场景,而面试官也是这样想得。他最后一定会出一两道题,用来考察你的临场面对能力,来做为一个加分项。

比如如果你想面试的是后端程序员,面试官问:你写接口的时候,返回什么字段是怎么定的?

这个时候别张嘴就说,让自己思考一下,有点条理,同时也让面试官觉得你虽然提前刷题了,但是却碰到了没有刷到的问题,让面试官心理小小的开心一下,你让面试官真心的开心了,才是你值得开心的开始。

思考过后,你可以回答:

1、每次订接口之前,都会看着UI设计图和前端协商一下,把必要的字段返回来,并且把字段表示的含义在文档上标注出来

2、有时候在开发过程中,发现这些字段不能满足了,或者有些字段的显示,要么前端做处理,要么后端做处理,我就直接在后端做处理了,我会新返回一个字段,根据前端特殊需要

3、我记得有一次做过一个中间服务层,这个中间层需要承接上游一个总接口,然后前端分了几个接口调这个中间层,当时上游接口的字段反的就是大而全的。

还有一点需要注意,尤其是疫情期间线上面试,如果你回答完了,一定要给面试官一个回应:比如大概就是这样吧,这道题我的回答就是这些吧,你好,我回答完了等等,千万别用不说话表示自己答完了,给人的感觉不好。

---  2022年12月 某个下午 五棵松 记录于csdn平台  ---

名人名言:这个世界是你们的,也是我们的,但终究是属于你们的。


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