每年的春招就像一场战役,每个人都想在这一场战争中获得最好的成绩。但是今年的春招有点不一般,能够吹响胜利号角的人一定早早地做好了准备。除了阿里实习生offer之外,最近超级实习生们又收到了春招的心仪offer,一起来看看吧~
王同学,国内某普本。不是进不去大厂,只是还有一定距离是对王同学之前的真实写照。通过超级实习生计划,在提升自己的工程化交付能力之后,成功斩获百度Web前端offer。我们相信这些的案例不是少数,不远的将来还会有更多的超级实习生们也会收获“Dream offer”。
除了“BTA”这样的大厂,其他的超级实习生们也收到各行业的名企offer。
滴滴与腾讯,字节等头部公司在企业规模上会有一定的差距,但是薪资和福利方面直逼一线大厂。滴滴正式聘用书上一般为15薪,实际到手16薪。其中D5为技术岗最低的Title,D7及以上员工即可获得期权,D8级别年薪可高达150W。
北京富通东方有限科技公司是一家数字化服务的技术公司,涉及交通,医疗,金融等多个行业,2021年人均月薪为21k。
中科星图主要做信息传输、软件和信息技术服务业,在数字地球领域掌握多项核心技术,客户多为市政单位,在市场上又较强的影响力,2021年技术岗位人均薪资为23.76K。
以上offer展示为部分超级实习生学员提供,还有更多的offer正在路上,感兴趣的小伙伴们可以持续关注。如果想和以上超级实习生们快速获得名企Offer,可以点击这里
名企实习直达
早做准备一定是没错的,可是要多早,怎么做准备却是很多同学不太清楚的地方。
在时间上,越早做准备越好!如果同学们计划在毕业时就准备就业,那么大二就可以开始做准备了。作为IT专业的学生,主要准备好二个方面:能力提升和求职前准备。
一,能力提升
这里所说的能力是指实践能力,除了在学校学习到的理论知识之外的实践能力,这个是绝大多数应届生在找工作时最苦恼的问题。最好的办法就是实习,通过实习可以发现企业对于技术有什么样的要求,自己对于名企还有什么样的差距。其次是目前大部分的企业,尤其是名企和大厂,对于应届生的实习实践经历尤为看重,也是面试时HR重点关注的板块。
二,求职前准备
进入到求职环节,可不能在关键时刻掉链子。每年的春招和秋招也是有技巧可言的。
- 网申阶段针对性投递,根据期望的岗位结合自己的实习实践等经历打磨简历,避免盲目投递
- 笔面试提前训练,现在网上可以找到很多的经验帖和资料包,提前练习,避免临时抱佛脚
- 简历不是编出来的,是做出来的。根据自己经历对于简历加以润色,而不是胡乱编写,HR一问便指导。
金三已经过去,银四同学们一定要重视起来啦,如果想和超级实习生们一样实现弯道超车的,可以考虑下超级实习生计划,对标企业用人需求,培养工程化交付能力3800+名企合作,12个月内不限次数和地点保offer。
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