计算机专业是一个就业前景较好的领域，但仍然存在一些因素可能导致计算机专业毕业生找工作相对困难。以下是一些可能的原因：

**市场竞争激烈：**计算机专业吸引了大量的学生，导致市场上存在大量的竞争。大学生毕业人数增加，而就业机会相对有限，导致竞争压力增大。

**缺乏实践经验：**虽然计算机专业提供了理论知识和基本技能，但在就业市场上，许多雇主也看重实践经验。毕业生可能缺乏实际项目经验，这使得他们在找工作时相对不具备竞争优势。

**技术快速更新：**计算机领域的技术和工具发展迅速，新的编程语言、框架和技术不断涌现。毕业生如果没有及时跟进并学习最新的技术趋势，可能会被视为过时或不具备实际应用能力。

**缺乏综合能力：**除了技术技能，企业也对综合能力有一定的需求，如沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等。如果毕业生只专注于技术，而忽视了这些综合能力的培养，可能在求职中遇到困难。

**行业需求变化：**不同行业对计算机专业的需求有所不同。某些特定的领域或行业可能在某个时期需求较低，而在其他领域或行业需求较高。如果毕业生的专业技能与市场需求不匹配，可能会导致就业困难。

为了增加就业竞争力，计算机专业的学生可以采取以下措施：

积累实践经验：通过实习、项目参与等方式，积累实践经验，并展示自己在实际项目中的能力和成果。

持续学习和更新技能：及时了解并学习最新的技术和趋势，保持自己的技能与市场需求的匹配。

培养综合能力：注重培养沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等综合能力，以展示自己的全面素质。

寻找适合的行业和岗位：了解不同行业对计算机专业的需求，有针对性地寻找适合自己技能和兴趣的行业和岗位。

建立人脉和参与社区：通过参与技术社区、参加行业活动和建立专业人脉，扩大自己的机会和资源。
总之，虽然计算机专业就业形势整体上较好，但仍然需要毕业生具备综合能力、实践经验和与市场需求的匹配度，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。