协同工作流程
在团队开发中，使用Git进行协作是非常常见的。协同工作流程定义了团队成员之间如何协作、如何提交和审查代码的规则和流程。以下是几种常见的协作工作流程：
集中式工作流
集中式工作流是最简单的工作流程，适合小型团队或个人项目。在这种工作流中，所有的开发人员都直接将代码提交到主分支上。
目录结构示例：
- 主分支 (main)- feature-1- feature-2- hotfix-1
工作流程：
- 从主分支创建新的特性分支（feature branch）。
- 在特性分支上进行开发和提交。
- 完成开发后，将特性分支合并到主分支。
- 如果需要修复问题，可以创建热修复分支（hotfix branch），并将其合并到主分支。
功能分支工作流
功能分支工作流适合大型团队或长期项目。在这种工作流中，每个功能都在自己的分支上进行开发，最后再合并到主分支。
目录结构示例：
- 主分支 (main)- feature-1- feature-2- hotfix-1
工作流程：
- 从主分支创建新的功能分支。
- 在功能分支上进行开发和提交。
- 完成开发后，将功能分支合并到主分支。
- 如果需要修复问题，可以创建热修复分支，并将其合并到主分支。
Fork工作流
Fork工作流适合开源项目和多个团队协作的场景。在这种工作流中，每个开发人员都会从主仓库（upstream）fork出自己的仓库（origin），在自己的仓库上进行开发，然后向主仓库发起Pull Request。
工作流程：
- Fork主仓库，创建自己的仓库（origin）。
- 克隆自己的仓库到本地。
- 从主仓库创建新的分支，并将其同步到本地仓库。
- 在本地仓库上进行开发和提交。
- 向主仓库发起Pull Request，等待代码审查和合并。
分支管理策略
良好的分支管理策略可以提高团队合作的效率和代码的稳定性。以下是几种常见的分支管理策略：
主分支保护策略
主分支保护策略旨在保护主分支的稳定性和可靠性。在这种策略下，只有经过严格审查和测试的代码才能合并到主分支。
策略步骤：
- 所有开发人员从主分支创建自己的分支。
- 在自己的分支上进行开发和提交。
- 当开发完成时，发起Pull Request。
- 代码审查人员对代码进行审查，并进行必要的修改和讨论。
- 通过代码审查后，将代码合并到主分支。
特性分支策略
特性分支策略是一种将每个功能或特性都放在独立分支上进行开发的策略。
策略步骤：
- 从主分支创建一个新的特性分支。
- 在特性分支上进行开发和提交。
- 完成开发后，发起Pull Request。
- 代码审查人员对代码进行审查，并进行必要的修改和讨论。
- 通过代码审查后，将代码合并到主分支。
Git流策略
Git流策略是一种在功能分支策略基础上扩展的策略，包括了更多的分支和环境。
策略步骤：
- 从主分支创建一个新的开发分支。
- 在开发分支上进行开发和提交。
- 完成开发后，发起Pull Request。
- 代码审查人员对代码进行审查，并进行必要的修改和讨论。
- 通过代码审查后，将代码合并到主分支。
- 在主分支基础上创建新的发布分支，并进行测试和部署。
- 如果有Bug或需要修复的问题，从发布分支创建热修复分支，并将其合并到发布分支和主分支。
Pull Request的使用
Pull Request是一种用于向代码仓库提出修改请求的机制，广泛应用于开源项目和团队协作中。
发起Pull Request
- 在本地仓库中创建一个新的分支。
- 在新的分支上进行开发和提交。
- 将分支推送到远程仓库。
- 在远程仓库中创建Pull Request，指定要将代码合并到的目标分支。
代码审查和合并
- 代码审查人员对Pull Request中的代码进行审查，并提供反馈和建议。
- 提交者根据反馈进行修改和讨论。
- 通过代码审查后，将代码合并到目标分支。
