第 1 章 原来我们真的很菜！

1.1 新人背景

大家好，我是“测试划水老师傅”。
基于业务的增长和人力需求，但资金有限，领导给了1个“初级测试工程师”的招聘指标。
好吧，创业公司就这样，紧着我一个有经验的人，使劲薅。

经过为期2个礼拜的面试以及沟通，入职人员信息如下：
张三：大专语文教育专业，经过“软件测试系统培训”的学员，“看起来，他因为有了经验，胸有成竹”！

1.2 下马威

人事协助员工尽快办理了入职手续，领取了电脑。对于未来，张三充满了憧憬。
坐在新座位上，面对一张张热情的新面孔，张三还是有一些无所适从。
「我该做什么？」
「大家好像都好忙？」
「还是装一个鸵鸟，等领导找我吧！」

张三此时实在不知道自己该干什么，又不好意思打断别人工作，只能拿起手机随便玩一玩。

「张三，你知道你现在该干什么吗？」老师傅转过椅子，朝着正在玩手机的张三问到。
被问到的张三很是紧张，没想到入职后的第一天，就遇到了“培训超纲”的问题。

老师傅看到此时紧张的张三，于是见好就收，略微给与一些建议。

【问题】
入职第1个礼拜，该做什么？

【老师傅的思考或建议】