好程序员之前写过多篇Java找工作方面的文章，今天说说零Java基础找工作的事情。首先请大家明确如下的要点。

 

1、在没有真实Java工作项目经验的前提下，靠自学，哪怕到培训班学，一定是无法真正掌握到能干Java项目的地步，原因也好理解：很多Java开发所必须的环节，比如测试，比如部署，再如排查问题，在学习环境中是无法模拟的。

2、正因如此，学习Java的最终目标不是学习技术，也不是跑通代码和项目，而是为找工作的面试积累必要的素材和项目说辞。

3 大多数Java初学者在学习java时，多少会走弯路，比如学了不该学的，或者是面试时的技能没学到位，对此，初学者应当在学好spring boot技术后，就可以通过投简历和面试，不断调整自己学习的方向，而这里提到的spring boot技术，是不少公司对java初学者的必备要求。

如果去问Java初学者，学到什么程度能找工作？

有些初学者会认为，学好Spring boot就能找到工作，有些会认为学好Spring boot还不够，还得加上spring cloud，也有些人则会认为，学好spring boot和spring cloud以后，需要再跑通一些项目后，从中积累了项目经验才能找到工作，甚至还会有不少人认为，学好了spring boot等技术后，自然就能找到工作。

好程序员从Java面试官的角度来告诉大家，如果初级开发在面试中达到了如下的要求，尤其是能展示商业项目开发的技能，事实上就能找到工作。当然具体在操作过程中，在达到如下标准的前提下，也未必是面一家就能成一家，一般情况下是面几家能成一家。

1、如果是社招，要求能通过简历或面试，证明自己有足量（根据jd要求）的商业项目经验，这里要求是商业项目，一般的学习项目不算。如果是校招，则可以不必有商业项目，但校招时，商业项目一定是个很好的加分项。

2 、面试中能证明自己有过用spring boot做增删改查业务的能力。这块其实很玄，如果求职者之前确实做过商业项目，但面试中无法展示这点，其实很难过面试，但相反，如果之前没做过，但面试中能说好，倒还真有可能过面试。

3 、能在面试展示java项目开发所必须的技能，比如能展示测试或部署相关技术，再如能展示排查分析解决问题的能力。

4 、在这个基础上，Java面试官再会通过一些八股文来确认求职者的基础。也就是说，如果零基础的Java求职者，哪怕是背熟了八股文，只要一旦被认为之前没有商业项目经验，面试官甚至都不会问八股文。

好程序员这里再啰嗦一下，Java学到什么程度能找到工作？哪怕你之前没做过真实项目，但能面试中展示自己能胜任商业项目的能力，其实就能找到工作。

优秀的你和大厂之间只差一个好程序员。