Spring Boot框架在大学生就业招聘中的应用

embedded/2024/12/22 11:19:27/

3系统分析
3.1可行性分析
通过对本大学生就业招聘系统实行的目的初步调查和分析,提出可行性方案并对其一一进行论证。我们在这里主要从技术可行性、经济可行性、操作可行性等方面进行分析。
3.1.1技术可行性
本大学生就业招聘系统采用JAVA作为开发语言,Spring Boot框架,是基于WEB平台的B/S架构系统。
(1)Java提供了稳定的性能、优秀的升级性、更快速的开发、更简便的管理、全新的语言以及服务。整个系统帮用户做了大部分不重要的琐碎的工作。
(2)基于B/S模式的系统的开发已发展日趋成熟。
(3)众所周知,Java是面向对象的开发语言。程序开发员可以在Eclipse平台上面方便的使用一些已知的解决方案。
因此,大学生就业招聘系统在开发技术上具有很高可行性,且开发人员掌握了一定的开发技术,所以此系统的开发技术具有可行性。
3.1.2经济可行性
本大学生就业招聘系统采用的软件都是开源的,这样能够削减很多的精力和资源,降低开发成本。同时对计算机的配置要求也极低,即使是淘汰下来的计算机也能够满足需要,因此,本系统在经济上是完全具有可行性的,所以在经济上是十分可行的。
3.1.3操作可行性
本大学生就业招聘系统的界面简单易操作,用户只要平时有在用过电脑,都能进行访问和操作。本系统具有易操作、易管理、交互性好的特点,在操作上是非常简单的,因此在操作上具有很高的可行性。
综上所述,此系统开发目标已明确,在技术、经济和操作方面都具有很高的可行性,并且投入少、功能完善、管理方便,因此系统的开发是完全可行的。
3.2系统性能分析
3.2.1 系统安全性
此大学生就业招聘系统要严格控制管理权限,具体要求如下:
(1)要想对大学生就业招聘系统进行管理,首先要依靠用户名和密码在系统中登陆,无权限的用户不可以通过任何方式登录系统和对系统的任何信息和数据进行查看,这样可以保证系统的安全可靠性和准确性。
(2)在具体实现中对不同的权限进行设定,不同权限的用户在系统中登陆后,不可以越级操作。
3.2.2 数据完整性
(1)所有记录信息要保持全面,信息记录内容不可以是空。
(2)各种数据间相互联系要保持正确。
(3)相同数据在不同记录中要保持一致。
3.3系统界面分析
目前,界面设计已经成为对软件质量进行评价的一条关键指标,一个好的用户界面可以使用户使用系统的信心和兴趣增加,从而使工作效率提高,JSP技术是将JAVA语言作为脚本语言的,JSP网页给整个服务器端的JAVA库单元提供了一个接口用来服务HTTP的应用程序。创建动态页面比较方便。客户界面是指软件系统与用户交互的接口,往往涵盖输出、输入、人机对话的界面格式等。
1.输出设计
输出是由电脑对输入的基本信息进行解决,生成高质量的有效信息,并使之具有一定的格式,提供给管理者使用,这是输出设计的主要责任和目标。
系统开发的过程与实施过程相反,并不是从输入设计到输出设计,而是从输出设计到输入设计。这是由于输出表格与使用者直接相联系,设计的目的应当是确保使用者可以很方便的使用输出表格,并且可以将各部门的有用信息及时的反映出来。输出设计的准绳是既要整体琢磨不同管理层的所有需要,又要简洁,不要提供给用户不需要的信息。
2.输入设计
输入数据的收集和录入是比较麻烦的,需要非常多的人力和一定设备,而且经常出错。一旦输入系统的数据不正确,那么处理后的输出就会扩大这些错误,因此输入的数据的准确性对整个系统的性能起着决定性意义。
输入设计有以下几点原则:
1)输入量应尽量保持在能够满足处理要求的最低限度。输入量越少,错误率就会越少,数据的准备时间也越少。
2)应尽可能的使输入的准备以及输入的过程进行时比较方便,这样使错误的发生率降低。
3)应尽量早检查输入数据(尽量接近原数据发生点),以便使错误更正比较及时。
4)输入数据尽早地记录成其处理所需的形式,以防止数据由一种介质转移到另一种介质时需要转录而可能发生的错误。
3.4系统流程和逻辑
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图3-3登录流程图
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图3-4修改密码流程图

5系统详细实现
5.1 用户模块的实现
5.1.1 求职信息管理
大学生就业招聘系统的用户可以管理自己的求职信息,可以对自己的求职信息添加修改删除操作。具体界面的展示如图5.1所示。
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图5.1 求职信息管理界面
5.1.2 首页
用户登录可以在首页看到招聘信息展示也一些求职信息展示。具体界面如图5.2所示。
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图5.3 首页界面
5.2 企业用户模块的实现
5.2.1 招聘信息管理
企业用户可以自己新增招聘信息,并可以对自己新增的招聘信息进行修改删除操作。界面如下图所示:
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图5.4 招聘信息管理界面

5.2.2 岗位申请管理
企业用户登录后可以在岗位申请管理查看其他用户申请的岗位,并且可以对岗位申请信息进行审核操作。界面如下图所示:
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图5.5 岗位申请管理界面
5.3 管理员模块的实现
5.3.1 岗位分类
管理员可以对岗位分类进行添加,修改查询以及删除操作。界面如下图所示:
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图5.6 岗位分类界面
5.3.2 企业管理
管理员登录后可以对企业信息进行查询以及删除操作。界面如下图所示:

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图5.7 企业管理界面


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