计划跳槽是一个复杂的过程，需要充分的准备和策略。以下是一些关键的准备步骤：

1. 自我评估：首先，明确你跳槽的原因和目标。你想从新工作中得到什么？是更好的薪酬、职业发展、工作环境，还是其他因素？
2. 技能提升：根据你的职业目标，评估自己当前的技能和知识，确定是否需要提升。这可能包括参加培训课程、获取证书或完成在线学习。
3. 更新简历和求职信：确保你的简历和求职信是最新的，并且针对你想要申请的职位进行了定制。
4. 建立职业网络：通过行业活动、专业社交平台（如LinkedIn）和旧同事联系，扩大你的职业网络。这有助于你了解行业动态和潜在的工作机会。
5. 研究市场和公司：研究你感兴趣的行业和公司，了解它们的文化、薪酬水平、工作环境和职业发展机会。
6. 准备面试：练习常见的面试问题和答案，准备好展示你的技能和经验。同时，准备好提问面试官的问题，以显示你对公司和职位的兴趣。
7. 财务规划：评估你的财务状况，确保你有足够的储蓄来支持跳槽期间可能的不稳定期。
8. 了解合同和离职流程：了解你当前的工作合同中的条款，特别是关于通知期和离职流程的规定。
9. 备份工作成果：确保你备份了所有相关的工作成果和文档，以便在离职时能够顺利交接。
10. 制定跳槽计划：制定一个详细的跳槽计划，包括时间表、目标公司和职位、申请流程等。
11. 保持专业和礼貌：无论你对当前的工作有多不满意，都要保持专业和礼貌。不要在未找到新工作之前就辞职，除非你有足够的理由和准备。
12. 准备应对拒绝：跳槽过程中可能会遇到拒绝，准备好如何应对这些情况，保持积极和坚韧的态度。
    通过这些准备步骤，你可以更有策略地计划跳槽，并增加成功找到理想工作的机会。记住，跳槽是一个重要的决定，应该慎重考虑并做好充分的准备。