大众汽车合肥社招入职笔试测评包括综合能力测试、性格问卷和英语口语测试。以下是各部分的具体内容：

 

1. **综合能力测试**：

   - 这部分测试需要46分钟完成，建议准备计算器和纸笔。

   - 测试内容涉及问题解决能力、数值计算能力和逻辑推理能力。

   - 测试形式以互动为主，可能需要通过拖拽/拖放等操作与问题进行互动，考察候选人分析场景、解读信息、确定图案和顺序以及计算数值并得出逻辑结论的能力。

2. **性格问卷**：

   - 这部分测试大约需要25分钟来完成，主要目的是全面了解候选人的行为和思考方式。

   - 建议候选人根据第一反应快速作答，尽量避免反复斟酌。

   - 性格问卷没有对错之分，主要是为了评估候选人是否适合特定的职位和工作环境。

3. **英语口语测试（SVAR - Spoken English）**：

   - 这部分是一个自动化的英语口语测试，大约需要15分钟来完成。

   - 它主要测量候选人的英语口语流利度、发音、听力理解和口语理解能力。

   - 测试包括口语、听力和主题演讲，考验你的英语实际应用能力。

这些测评是候选人能否进入下一轮面试的重要环节，因此建议候选人认真准备并尽可能一次性完成测评。希望这些信息能帮助你更好地准备大众汽车合肥社招的笔试测评。文

 

 

 

 

 

 

 

根据搜索结果，大众汽车在合肥的社招待遇如下：

1. **薪资水平**：大众安徽的薪资在合肥属于上游水平，具有较高的性价比。在传统OEM（原始设备制造商）中可以算作上游。

2. **工作氛围**：大众安徽整体氛围偏外企，不内卷不加班，弹性工作制，早上8:30到9点来即可，下午5:30-6点下班。接近外企氛围，欧洲领导比较nice，没有北大众的官僚气息。

3. **培训与发展**：有去德国总部培训学习的机会。公司提供每年3万元的培训预算，科目自选，公司报销。

4. **假期福利**：年假15天起，带薪病假8天，育儿假10天。逢德国法定假期随休1-2天。

5. **其他福利**：夏日冷饮券；节假日大礼包；免费咖啡茶饮；年度团建免费游玩。商业保险覆盖配偶子女。

6. **办公环境**：提供人体工学椅，电动升降桌，现磨咖啡茶饮，健身房等。

7. **差旅标准**：一线城市1000元标准，其他城市700元标准。

这些信息综合了多个来源，提供了大众安徽社招的待遇概览。希望这些信息对您有所帮助。